労働新聞　2002年10月15日号 通信・投稿

　労働新聞の読者の皆さん、こんにちは。とりわけ、郵便局で働く皆さん、お仕事ごくろうさまです。
　私は、中くらいの都市の郵便局で、集配の仕事をしています。普通にいわれる「郵便屋さん」です。今、話題の民営化で職場が揺らいでいるかといえば、なぜか、まだ冷静です。不思議ですが。

配達受け持ちは６００軒
　
　さて、最近のことですが、例の住民基本台帳ネットワークのことです。もちろん、住基ネットは、個人のプライバシーを無視し、個人を国家が監視・統制するもので、許し難いものです。その上、これが仕事でも負担になり、ますます許せないと思っているところです。
　私の局では、誤配（間違えて違う家に配達すること）が多いので、住基ネットの通知は書留にすることになったのです。これは、とんでもないことです。
　私たちの仕事は、だいたい六百軒くらいを受け持ち単位にしています。もちろん、この数字は自治体の大小で違いますが。それでも、毎日の配達では、だいたい６００軒のうち、４００軒ぐらいしか郵便はありません。それも大部分はダイレクトメールや電話や水光熱費の領収書です。ちなみに、普通の手紙やハガキはほんの５％くらいです。まして、書留は十通前後です。それが、住基ネットの通知を書留にするとなると、たいへんです。受け持ちの全世帯に届けるのですから。
　普通郵便（手紙やハガキ）は、ポストに入れればよいのですが、書留は相手に会って、ハンコをもらわなくてはなりません。ものすごく時間がかかります。そして、若い人などが多いのですが、ほとんど家にいません。もちろん、何度も行って不在ならマルツ（不在通知書）を入れるのですが。住基ネットの通知を楽しみに待っている人もいないので、まともに返事も来ません。そして、夜間配達にも回しますが、夜も遅い人が多く、不在ばかりです。結局、１カ月の間に書留で配達できたのでは、だいたい８割くらいです。
　では、残りはどうなったのでしょうか。
　郵便局では、日曜日は速達や郵パックぐらいしか配達しません。それが、住基ネットの未配分までが日曜日の配達に回されるのです。これまで、日曜日の仕事は比較的楽でしたが、住基ネットのことだけでも、てんてこ舞いでした。それでも、未配分がすべて配達できるわけではありません。最後は、知らねーぞ！　というのが実際です。
　誤配が多いから、書留にしたけれど、その原因は合理化の結果です。どこの局でも職員不足をパートやバイトで補っています。下手をするとホンチャン（職員のことをわれわれはそう呼びます）より、バイトが多い職場もあります。そうした結果が誤配を増やしています。

強制配転で誤配増える
　
　もちろん、われわれホンチャンでも誤配はあり、最近はかなり増えています。それだって、原因は広域人事交流という強制配転の結果です。私も１年ほど前に配転させられましたが、新しい局に移されれば、そこで、また初めから１軒１軒の家を覚えなくてはなりません。
　これは、かなり時間がかかります。番地と名前だけではないからです。家族も覚えなくてはなりません。ときおり、奥さんが自分の親と同居している場合があります。表札に両方の名前があればよいのですが、ないこともあります。慣れた受け持ち区なら覚えていますが、新しい区では、それは時間がかかります。こうしたことが誤配の原因です。

当局の方ばかり向く全逓　
　
　こうした郵便局の状態に、労働組合＝全逓はどこを向いているのか。職場ではなく、当局の方を向いています。何とか、公社化・民営化から逃れたいと、さまざまな合理化提案を受け入れてきました。下手をすると、全逓側から合理化を提案しています。でも、不思議なことに組合員は減りません。大都市では、少数派の第３組合があるようですが…。
　やはり、仲間が全逓にとどまるのは、いつかは組合らしくなるのでは、という期待からです。私もかつては全逓の役員をしていましたが、今はまるで別の組合のように感じています。
　新しい局で、まだ仕事も慣れなければなりません。もう少し、慣れてきたら組合のことにも取り組みたいと思います。自分たちを守るのは、職場を向いた組合だと思うからです。
　では、皆さんお元気で。